Colaboramos con la asociación Women Forward, invitando a nuestros socios a participar en la segunda edición del Anuario de Liderazgo Femenino en España
La fundación Woman Forward está elaborando la segunda edición del Anuario de Liderazgo Femenino en España. El anuario surge con el objetivo de visibilizar el talento femenino, en esta ocasión, circunscrito a la actividad de un año, de forma que sirva de consulta y referencia para el sector empresarial. Por ello la Fundación Woman Forward, que tiene precisamente por objetivo crear valor en las organizaciones y empresas, impulsando el liderazgo femenino, a través de la investigación y la formación, persigue dar a conocer el estado del liderazgo en España cada año, y visibilizar a sus principales actores.
En el siguiente link puedes ver el I Anuario del Liderazgo Femenino.
El Anuario tiene también como objetivo colaborar y poner en valor las iniciativas que se ponen en marcha desde diferentes empresas e instituciones, visibilizando sus diferentes ámbitos de actuación y principales proyectos en el marco del liderazgo.
A continuación os comentamos las diferentes secciones, en las que las empresas pueden participar:
- Las “Tribunas de opinión” permiten conocer más a fondo diferentes puntos de vista de mujeres y hombres que formen parte de vuestra empresa, publicadas en diferentes medios, relacionadas con la gestión del talento y el liderazgo.
- El apartado de “Protagonistas” presenta a mujeres que han sido premiadas o reconocidas por alguna labor en especial durante el año.
- “Nombramientos” visibiliza los principales cambios directivos en los puestos de decisión de las cúpulas empresariales o dentro del consejo de administración.
- “Entrevistas destacadas” a hombres y mujeres lideres en la empresa que quieren comentar su experiencia sobre aspectos relacionados con el liderazgo
- “Ejecutivas Expatriadas”
- “Fueron pioneras” innovaciones de mujeres en la empresa
- “Ellos cuentan” persigue dar a conocer el punto de vista de los hombres tanto profesional como personalmente sobre le liderazgo en la empresa
- “Eventos sobre liderazgo” que vuestra empresa haya organizado o en las que haya participado.
- “Iniciativas y buenas prácticas” sobre liderazgo en vuestra empresa
- “Libros sobre temáticas de liderazgo y mujer” en los que vuestra empresas o sus profesionales hayan participado.
Para ello basta con que nos enviéis la información solicitada al correo marketing@womanforward.org:
- nombre de la empresa
- persona de contacto. Teléfono e email
- personas que participan: con detalle de cargo, fotografía y contacto
- sección: con detalle en su caso de: premio nombramiento, tribuna – titulo contenido, publicación y fecha
- entrevista: a una persona líder en la empresa
- eventos: descripción del evento, fecha y programa
- buenas practicas: descripción de la iniciativa
En definitiva, el Anuario es un documento novedoso y pionero, para fomentar el liderazgo femenino en España en beneficio de la sociedad, que presenta un testimonio de la situación y evolución de los recursos humanos en la empresa, el liderazgo y el talento femenino
El anuario se presentará en una ceremonia en Madrid en el mes de mayo, y a continuación en otras ciudades españolas, junto a la administración, así como diferentes organismos, empresas, universidades e instituciones interesadas en visibilizar e impulsar el liderazgo en España de diferentes formas.
