Nueva directora de Personas y Talento de Securitas
Securitas Seguridad España ha nombrado a Alicia Gómez de Hinojosa como su nueva directora de Personas y Talento para desarrollar la estrategia de la compañía en esta materia.
Este nombramiento supone la creación de una dirección, diferenciada de la de Recursos Humanos, cuyo objetivo es adelantarse a las necesidades futuras de talento y redefinir, de forma proactiva, la gestión de las personas en Securitas España. Tanto el nombramiento como la creación de la nueva dirección responden a la necesidad de acelerar el desarrollo de este aspecto fundamental en la estrategia de la compañía.
La dirección de Personas y Talento se encargará de buscar, identificar y promover el talento interno y externo, especialmente en aquellas áreas ligadas a la apuesta estratégica de la compañía por el desarrollo tecnológico y la transformación digital de sus soluciones de seguridad. De esta manera, Securitas España sigue afianzando su liderazgo sectorial y asegurando su competitividad futura.
“Con el nombramiento de Alicia queremos dar respuesta a las exigencias que plantean tanto la estrategia de cambio continuo en nuestra compañía como el entorno en el que vivimos. Su misión principal será la búsqueda proactiva y el desarrollo de nuevos perfiles profesionales que sigan impulsando la transformación digital de Securitas y nos permitan anticiparnos a las necesidades de este nuevo mundo. Una búsqueda que ha de incluir pero también superar los límites de nuestra compañía y los del sector de la seguridad”, afirma Zacarías Erimias, presidente y consejero delegado de Securitas Seguridad España.
Para Alicia Gómez de Hinojosa, “son las personas las que hacen grandes a las empresas y centrarnos en ellas es uno de los puntos clave de la estrategia mundial del Grupo Securitas. La nueva dirección que asumo nos permitirá adelantarnos al futuro y definir el mañana a través de la gestión de las personas desde una perspectiva dinámica e innovadora”.
“Los proyectos iniciales para la nueva dirección incluyen estudiar otros sectores afines a los retos de nuestra organización, definir el mapa de talento, conocer en profundidad las capacidades y el potencial de nuestra gente, diseñar un plan de captación y desarrollo del talento interno y externo alineado con la estrategia de compañía o reforzar nuestra capacidad para su atracción y fidelización”, resume Gómez de Hinojosa.
Alicia Gómez de Hinojosa, es Doctora en Seguridad Humana y Derecho Global y Licenciada en Psicología y en Ciencias del Trabajo. Cuenta con varios master y postgrados en recursos humanos, que respaldan su condición de experta en la gestión y la dirección de esta área. Dispone además de una amplia experiencia de casi dos décadas en Securitas en los que ha desarrollado importantes proyectos nacionales e internacionales en la gestión de personas en el sector de la seguridad privada, entre los que destaca la creación y dirección del Instituto Securitas, que forma a los profesionales de la compañía, el diseño de programas de desarrollo de jóvenes talentos y la redefinición e implementación de nuevos perfiles para la transformación tecnológica de la compañía. Funciones todas ellas que compatibilizará con su liderazgo en el área de Personas y Talento.
