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Renovación de la Junta Directiva en la Asamblea General Ordinaria 2022
El pasado jueves, día 16 de junio, tuvo lugar el acto de toma de posesiones en la que fueron proclamados los nuevos cargos de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio Hispano-Sueca. José María Galofré, consejero delegado – CEO de Volvo Car España, fue proclamado como nuevo presidente de la CCHS.
Como vice-presidente ejercerá Roberto García, CEO de Eurobattery Minerals. Como secretario, asume el cargo José María Baños, de Letslaw, y Eugenio Martínez, CEO Adjunto de Kreab Worldwide y hasta ahora vice-presidente de la CCHS, toma el cargo de asesor externo.
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Midsommar 2022
En colaboración con la Embajada de Suecia en Madrid, el pasado jueves, día 16 de junio, celebramos nuestra tradicional fiesta de Midsommar.
Hemos dado la bienvenida al verano con una celebración distendida en la que los asistentes han podido disfrutar de música, flores y productos suecos.
¡Gracias a los patrocinadores: Eurobattery Minerals, González Byass, Hästens Beds, IKEA, Lantmännen Unibake, Natruly, Nordic Standard, Vitamin Well, Bodegas Virtus, Volvo Car España y a todos los participantes por esta divertida velada!
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VinoFika
Javier Rozas, director general de Bodegas Virtus, ha realizado una cata de vinos en nuestras instalaciones y ha compartido con todos los participantes cuál es la historia de esta bodega y el vínculo que les une a Suecia.
¡Gracias, Javier, por colaborar con nosotros en esta enriquecedora actividad, y a todos los asistentes por acompañarnos!
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After Work en Marbella
Thomas Lindeen, nuestro delegado en Costa del Sol, ha organizado un encuentro en Restaurante Divot (Marbella), invitando a los miembros de la delegación a compartir sus experiencias e iniciativas profesionales en un ambiente distendido.
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European Business Drink en Madrid
En colaboración con Cámaras de Comercio Europeas en España, celebramos un European Business Drink en el Hard Rock Hotel Madrid. Se trató una oportunidad excepcional para ampliar y desarrollar la red de contactos profesionales de nuestros socios a nivel nacional e internacional, en un ambiente agradable y relajado.
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European Business Drink en Málaga
Se trata del primer evento organizado por Cámaras de Comercio Europeas en España en Málaga, desde hacía dos años. El encuentro tuvo lugar en el Hotel NH Málaga, y en el mismo se dieron cita nuestros socios de esta delegación, junto con los miembros de las demás Cámaras con sede en la Costa del Sol.
Thomas Lindeen, delegado de la CCHS en Málaga-Costa del Sol, asistió representando a nuestra Cámara.
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Nuevo Socio: Sacyr
Sacyr es un grupo multinacional de Concesiones, Infraestructuras y Servicios que apuesta por la innovación y cuya expansión internacional les ha convertido en una compañía de referencia con presencia en más de 20 países.
Actualmente Sacyr está presente en Suecia desarrollando proyectos de infraestructuras para Trafikverket, donde aporta todas sus capacidades técnicas y conocimientos. Sacyr está comprometida con la inversión y el crecimiento en Suecia mediante la colaboración con entidades locales, el cuidado del medioambiente y la diversidad.
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Bové Montero y Asociados: Sanciones económicas por no depositar en plazo las Cuentas Anuales en el Registro Mercantil
Desde que entró en vigor el Real Decreto 2/2021, de 12 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, las Sociedades mercantiles que no depositen sus Cuentas Anuales en plazo en el Registro Mercantil pueden ser objeto de sanciones económicas.
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Letslaw: Europa contará con la primera legislación sobre inteligencia artificial en el mundo
Dada la falta de regulación en materia de Inteligencia Artificial en Europa, la Comisión Europea llevó a cabo una propuesta, denominada “Informe sobre la Inteligencia Artificial en la Era Digital” que fue aprobada por el Parlamento Europeo.
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Abbantia Law Firm: Todas las empresas tienen la obligación de implantar un protocolo de acoso laboral y sexual
El acoso sexual, además de ser constitutivo de delito, se considera discriminatorio y está expresamente prohibido por la L.O. 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Todas las empresas, sean del tamaño que sean, tienen la obligación legal de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y por razón de sexo, arbitrando procedimientos específicos para su prevención y canalizar las denuncias o reclamaciones.
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