Abbantia Law Firm: El Tribunal Supremo se pronuncia sobre la obligación de llevar un registro horario de la jornada laboral en una empresa
El Tribunal Supremo se ha pronunciado recientemente sobre la obligación de una empresa de llevar un registro de la jornada laboral de toda la plantilla para verificar su cumplimiento y, en contra de lo que estimó previamente la Audiencia Nacional al respecto, entiende que dicho registr ...